Soggetti designati al trattamento dei dati: istruzioni e formazione dal datore di lavoro
Il lavoratore che, per svolgere le proprie mansioni, tratta dati personali, può essere legittimamente sospeso dal proprio datore di lavoro, titolare del trattamento, qualora si rifiuti di accettare la nomina di incaricato al trattamento dei dati personali. Dal regolamento Ue sulla privacy (679/2016, il Gdpr), infatti, discendono precisi obblighi e responsabilità per il titolare nel trattamento dei dati personali, dalla cui violazione discendono responsabilità civili, sanzionatorie e di natura amministrativa.
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