Buonasera
L'Azienda A occasionalmente prende a lavorare con sé dei tirocinanti in Tirocinio Extracurriculare.
Per fare questo, si rivolge al Centro per l'impiego territoriale oppure ad un ente formatore accreditato F.
F, sulla base delle esigenze di A, invia a questa alcuni curricula coi potenziali candidati, che A valuta ai fini della selezione. Alla fine di questo processo, viene stipulato con F e con l'interessato l'accordo di tirocinio.
I miei dubbi sono:
- Posto che A è tenuto a fornire informativa all'interessato, tale informativa deve essere resa ai sensi degli articoli 13 e 14 oppure esclusivamente 13?
- Ai fini della corretta compilazione del registro dei trattamenti, quali sono i ruoli privacy di A e di F?
La mia analisi è che l'informativa dovrebbe essere ai sensi degli articoli 13 e 14, visto che i dati contenuti nei CV provengono dalla banca dati dell'ente formatore; inoltre A assumerebbe il doppio ruolo di Titolare del trattamento (per tutto ciò che riguarda il trattamento dei dati per obblighi di legge, es. 81/08, e per l'organizzazione effettiva del lavoro) ma anche di Responsabile poiché tenuto a prendere nota delle presenze del tirocinante per conto di F.
Questa analisi può considerarsi corretta o mi sfugge qualcosa?
Ringrazio in anticipo quanti potranno dissipare i miei dubbi.
