ARGOMENTO:

www.garanteprivacy.it/home/docweb/-/docw...ay/docweb/1364939#54

"si è ravvisata la sproporzione dell´indicazione sul cartellino di dati personali identificativi (generalità o dati anagrafici), ben potendo spesso risultare sufficienti altre informazioni (quali codici identificativi, il solo nome o il ruolo professionale svolto), per sé sole in grado di essere d´ausilio all´utenza."

Come hai giustamente individuato, occhio alla minimizzazione!

Per quanto riguarda l'impiego di cartellini, spesso è ricondotto a determinate misure di prevenzione (dipende sempre dalla valutazione rischi di sicurezza). Qui serve però rispettare il principio di privacy by design con un buon dialogo con RSPP.

Buongiorno,
vi è una specifica normativa normativa e/o giurisprudenza in materia di esposizione del tesserino di riconoscimento del personale addetto alla clientela (operatori front office, tecnici commerciali, squadra riparazioni) o bisogna basarsi solo sulla normativa di settore (es. delibere delle diverse Autorità) e sugli accordi sindacali di categoria, qualora vi fossero? In questo secondo caso, in assenza di accordi o di normativa di settore, l'unico principio da rispettare sarebbe quello della minimizzazione dei dati che però garantisca al contempo la riconoscibilità dell'operatore?
Grazie