Nelle linee guida dell'European Data Protection Board 20 buone prassi per evitare i dark pattern

Il Comitato europeo per la protezione dei dati (Edpb), nelle Linee Guida 3/2022 ha elencato 20 buone prassi per evitare i dark pattern. Come l'inserimento sul sito web di scorciatoie verso opzioni favorevoli all'utente (ad esempio pronta opzione di un link per la cancellazione dell'account) e di un link al modulo per l'esercizio dei diritti.

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Durante un colloquio di lavoro vietato chiedere ai candidati se sono stati licenziati o se hanno intenzione di avere figli

Con il nuovo codice di condotta, durante un colloquio di lavoro vietato chiedere ai candidati se sono stati licenziati o se hanno intenzione di avere figli. Nemmeno se l'intervistato è consenziente. Vietato anche domandare referenze a precedenti datori di lavoro, salvo assenso dell'interessato.

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Selezioni del personale da svolgere senza consultare i profili social personali dei candidati

Selezioni di personale trasparenti e oggettive, da svolgere senza consultare i profili social personali dei candidati: questo l’obiettivo del Codice di condotta elaborato da Assolavoro, l’associazione nazionale delle agenzie per il lavoro, e appena approvato dal Garante privacy.

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Contribuenti & Fisco: concordato preventivo a prova di privacy

Un concordato preventivo biennale a prova di privacy. Arriva la bollinatura per il decreto legislativo sull'accertamento e il concordato preventivo biennale che, approvato in secondo passaggio dal consiglio dei ministri il 24 gennaio 2024, si avvicina alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.

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Il minore può rivolgersi direttamente al Garante privacy per far oscurare foto e video in cui viene bullizzato

Il minore ultra14enne può chiedere direttamente al Garante di intervenire per far cessare atti di cyberbullismo. Anche la vittima, dunque, è abilitata ad avvalersi del mezzo di tutela previsto dall'articolo 2 della legge 71/2017.

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Non viola la privacy la lista dei condòmini inadempienti

Il Tribunale di Roma, con la sentenza 1190/2024, è tornato ad occuparsi del lato passivo delle obbligazioni aventi ad oggetto un diritto di credito. La fattispecie esaminata riguarda l'obbligo di consegna della lista dei morosi, obbligo di cui l’amministratore non risponde personalmente, ma in quanto mandatario dei proprietari.

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